4166

4166突出贡献奖励办法

发布时间:2018-11-12 09:31:00

(4166三届三次教代会通过)

 

为促进4166争先创优,根据学校相关文件精神和4166高质量发展需要,4166对在各项工作中做出突出贡献者实施奖励,特制定突出贡献奖励办法如下:

一、奖励原则与奖励范围

遵循优劳优酬原则,对在学院各项工作中取得突出业绩的个人、教学科研团队,除在全院竞争性绩效津贴分配中予以考虑外,还将对其特别奖励。

申报人和获奖人员应为本院全职教职工,项目和成果的署名单位为4166或者武汉理工大学科技创新与经济发展研究中心、武汉理工大学MPA教育中心,且为第一负责人或第一作者。

奖励项目应与4166学科建设、人才培养、科学研究和社会服务等直接相关,对学院发展有重要支撑作用。

区别考虑双肩挑人员的领导职务贡献和教学科研业绩,仅将其突出教学科研业绩纳入奖励范围。

奖励范围包括:

      高水平教学成果;

      高层次科研项目立项;

      高等级科研成果奖励;

      高质量学术论文、发明专利及软件著作权;

      学科建设重大成果

二、奖励项目与奖励标准

1.高水平教学研究成果

      国家级教学成果奖:一等奖,40000元;二等奖,30000元。

      省部级教学成果奖:一等奖,8000元;二等奖,4000元。

      指导学生参加重要竞赛获奖--“挑战杯全国大学生课外科技作品竞赛;“创青春”全国大学生创业大赛;中国互联网+”大学生创新创业大赛。

国家级:一等奖,15000元;二等奖,10000元。

省部级:一等奖,8000元,二等奖,4000元。

      视频公开课、品牌课程、开放课程等:

国家级,15000元;省级,5000元。

      国家规划教材:20000/

      教育部相关专业教指委评定的优秀(入库)案例:5000/

2.重要科研项目和成果

      国家基金项目(含国际合作项目)、教育部人文社科项目立项:重大项目,30000元;重点项目,20000元。国家基金项目:一般(面上)项目,10000元,青年项目,10000元。

高等级科研成果奖励:

奖励类别

等级

奖励金额(元)

国家级三大奖

一等奖

40000

二等奖

30000

高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科)

一等奖

15000

二等奖

10000

高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)

一等奖

10000

二等奖

5000

省部级三大奖;社科成果奖;可认定为省部级奖的社会力量设奖

一等奖

8000

二等奖

4000

 

      高质量学术论文、发明专利及软件著作权

在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》上发表的论文,按每篇30000元人民币予以奖励。

在《中国工业经济》、《金融研究》、《数量经济技术经济研究》、《世界经济》、《系统工程理论与实践和《公共管理学报》上发表的论文,按每篇20000元人民币予以奖励。

SSCI收录期刊影响因子1.0及以上、SCI收录期刊影响因子4.0及以上学术期刊上发表的论文,按每篇20000元人民币予以奖励。

获专利授权,发明专利每项按5000元予以奖励;获软件著作权,按每项2000元予以奖励。

3.学科建设重大成果

新学位点申报、通过:一级学科,20000元;

专业硕士点评估、通过:6000

一级学科水平评估、达标:20000

高层次人才引进:5000

重要产学研项目、赞助引进:10000

其它标志性成果:(项目及奖金另议)

三、奖励评审与组织管理

1.纳入奖励范围的项目、成果按类别由各办公室归口登记,分别报送院教学委员会、院学术委员会评议,报院党政联席会议审定。

2. 突出贡献奖金在年终奖酬金分配时一并发放,缴税由获奖者个人负担。

3. 本奖励办法从2018年起开始实施。原《4166教学工作奖励办法》、《4166科研奖励办法》同时废止。

4. 未尽事宜由院党政联席会议负责解释和研究决定。

      4166

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